人才理念

用人理念

创威秉承“以德为先、和谐共进”的用人理念。公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德;公司提倡简单而和谐的人际关系,主动沟通、相互尊重、团结协作,让人与人的关系简单而健康,构建快乐工作的氛围。

人才发展观

创威坚持“团队为重,携手共赢”的人才发展观。没有完美的个人,只有完美的团队。创威希望员工能够把个人追求融入到企业的长远发展中,与企业共同成长。公司竭尽所能做到:人尽其才,量才适用。根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,让其在合适的岗位上发挥出最大的才智与潜能,尊重人才,培养人才,让员工在企业成长中实现自我完善与发展。

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创威要求每一个创威人具备“务实、敬业、进取、卓越”的企业精神,勇于创新,随时准备迎接新的挑战。人才是企业最宝贵的财富,也是企业持续发展的动力。在创威,您收获的不仅仅是一份工资,更是一项创威人共同的事业!

校园招聘/社会招聘

销售经理(1-2人)

工作职责:
A、负责公司代理产品及工程项目的业务销售,开拓业务市场;
B、协助制定公司的销售发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,完成销售任务;
C、进行销售培训与指导,监督和管理好销售团队;调整、补充、发展、培养公司销售队伍;
D、组织部门开发多种销售模式,根据具体情况制定、调整销售运营策略,及时回款。
任职要求:
A、中专以上学历,男女不限,有良好的职业操守,品行优秀;
B、有良好的沟通表达能力,有亲和力,拓展能力强,能够独立进行产品及项目运作;
C、有强烈的事业心与责任感,有相关销售管理经验及较强的管理能力,有客户资源者优先考虑。

销售代表(4-6人)

工作职责:
A、负责公司代理产品、建筑智能化工程及智慧社区、智能家居业务的拓展;
B、负责制定并完成所属区域的销售任务,开拓销售市场;
C、发放公司宣传资料,收集反馈客户信息,及时向上级主管沟通,按时汇报工作。
任职要求:
A、中专及以上学历,男女不限;有一定的市场、业务、商务工作经验或从事过安防监控、智能化、电子信息系统集成等相关工作;
B、对销售及品牌服务有一定意识;有良好的沟通表达能力,有亲和力;拓展能力强;
C、为人诚实正直,适应能力强;有强烈的事业心与责任感;有团队合作精神。

工程项目经理(1-3人)

工作职责:
A、负责公司智能化项目施工组织、竣工验收、工程结算等相关工作;
B、全面监控施工质量、进度、安全,负责统筹、协调建设方、监理方、施工方等各职能部门;
C、与甲方进行各类协调工作,为用户规划并提供培训方案及执行;
D、确保为用户提供高品质的服务。
任职要求:
A、中专及以上学历,工程、机械、电子、计算机网络、通信等相关专业;
B、1年以上项目管理工作经验,具有建筑智能化项目的管理经验;
C、熟悉工程设计方案设计、施工组织、竣工验收、工程结算等各环节;
D、善于利用公司内部资源配合专业工程师解决问题,能独立进行若干子系统联调工作;
E、善于与人沟通;思维清晰,条理性强;
F、极强的工作责任感和优秀的职业素养。

技术工程师(3-5人)

从事建筑智能化工程、电子工程等系统安装、调试及维修。
1、要求中专及以上学历,电气类专业;
2、二年以上建筑智能化系统建设从业经验,具备较好的职业素养;
3、工作认真负责,主观能动性强,条理性强,具有较强的动手能力;
4、熟悉监控、报警、门禁、停车场管理系统的安装调试工作。